crows and pigeons
話を合わせて調子よく立ち回る人っていますよね。会議とかで顔色を伺いながら微妙に舵を取る人。どっちなんだよ、自分の意見はないのかって個人的には軽蔑するけど、ある意味自我を持たずに態度を保留する精神力は凄いなぁと思う。今回はどっちつかずってお話し。
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ゲツコーギルド合同会社 CEO兼プロデューサー
2016年に東京下町から瀬戸内の離島に移住。クリエイターの働き方や人財育成、再生、地域でのクリエイティブやＩＣＴを活用したブランディングや地域創生、事業再生を得意としたプロデュースやディレクションで活躍中。メガネ＆広島弁や伊予弁など方言女子が大好物。個人的には懐古的なモノがスキ。ネガティブ属性だがユーモアを忘れない。1970年 江戸下町産。
The Hare and the Tortoise
これまで多くのクリエイターに話を聞くと、他人と比べて自分は劣ってると自己評価が低い人が割と多い。特に駆け出しの頃は、Twitterで他の人のつぶやきを見ては、置いて行かれてるような焦燥感や思うように進めてないジレンマから、嫉妬したり、落ち込んだり、自己嫌悪に陥ったりする。今回は目標の置き所というお話。
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2016年に東京下町から瀬戸内の離島に移住。クリエイターの働き方や人財育成、再生、地域でのクリエイティブやＩＣＴを活用したブランディングや地域創生、事業再生を得意としたプロデュースやディレクションで活躍中。メガネ＆広島弁や伊予弁など方言女子が大好物。個人的には懐古的なモノがスキ。ネガティブ属性だがユーモアを忘れない。1970年 江戸下町産。
The North Wind and the Sun
今回はイソップ寓話の有名な話『北風と太陽』。一度は聞いたことがあるだろう。着ているものを脱がせたければ寒風吹きすぶ北風よりもカンカンと照りつける太陽だという話だが果たしてホントにそうなのか？っていう臨機応変というお話。
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2016年に東京下町から瀬戸内の離島に移住。クリエイターの働き方や人財育成、再生、地域でのクリエイティブやＩＣＴを活用したブランディングや地域創生、事業再生を得意としたプロデュースやディレクションで活躍中。メガネ＆広島弁や伊予弁など方言女子が大好物。個人的には懐古的なモノがスキ。ネガティブ属性だがユーモアを忘れない。1970年 江戸下町産。
ABC Theory
他人が放つ何気ない言葉に心えぐられたりダメージを喰らうことってありますよね。相手はそんなつもりないのに、ネガティブに捉えちゃったり、あるいはチキン過ぎて聞くに聞けず、勝手にそう思い込んじゃってたり。そういうのやめたいって思っても性格や性質は変えられないですよね。今回は捉え方というお話。
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The Bird in Borrowed Feathers
自信がないというクリエイターや強みがないという駆け出しクリエイターのみなさんが、いろんなものに手を出す光景を目にします。知見を広げたり関連する知識や情報によって得意分野を深めるのは大賛成。ですが…今回は虚像についてのお話し。
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The real work
指導する立場の人が１つのことを伝えるとします。でも聞いてる側、受け取る側からすると、その捉え方は人それぞれで必ずしも１つとは限りません。時には想定外の捉えられ方をされることも。今回はちょっと笑える十人十色というお話。
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2016年に東京下町から瀬戸内の離島に移住。クリエイターの働き方や人財育成、再生、地域でのクリエイティブやＩＣＴを活用したブランディングや地域創生、事業再生を得意としたプロデュースやディレクションで活躍中。メガネ＆広島弁や伊予弁など方言女子が大好物。個人的には懐古的なモノがスキ。ネガティブ属性だがユーモアを忘れない。1970年 江戸下町産。
Three Brick craftsman
この話を目にしたときに何やら既視感を感じました。絶対知ってる話なんだけど一向に思い出せないでいました。そんな時、クライアントのヒアリングについて、WEB制作では目的が重要だとセミナーで話してる途中で思い出しました。見直してみたらやっぱりそうでした。しかも瓜二つな内容。今回はキャリアパスというお話。
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The lion which is in love
クリエイターやエンジニア、WEB制作に携わる人は何かしら武器になるもの、つまり得意なものや強み、他には負けない何かを持っているだろう。でもそれを封じられたり、取り上げられたとしたら。ということで、今回は武器というお話。
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Two frogs
歳を重ねると何事にも億劫になる。環境や状況の変化を嫌って、何事も起こらなければいいなぁと平穏無事を祈ってる。いろいろ面倒くさいので、現状に甘んじるって人って多いんじゃないだろうか。今回は変化というお話。
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Crazing pot
誰にだって欠点や弱点の一つや二つはあるだろう。少なくとも自覚はあるだろう。仕事中にその欠点が露呈して「自分はこの仕事に向いてないんじゃないか？」って思う瞬間って、今までに一度ぐらいあるんじゃない？今回はチームマネジメントのお話。
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