2つの考え方 ~ 能力か努力か

2つの考え方 ~ 能力か努力か

2つの考え方

Two mindsets

考え方は人それぞれ、その人の性格や育った環境、教育、人付き合いなどから自然と身についていくものだろう。でも、もしその考え方の違いで、その先の未来が大きく変わってしまうとしたら…今回は考え方というお話。

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発達の最近接領域 ~ ちょっと背伸びのハイヒール

発達の最近接領域 ~ ちょっと背伸びのハイヒール

発達の最近接領域

Zone of Proximal Development

例えば普段スニーカーやサンダルの人が、いきなりジミーチュウやルブタンのハイヒールを履くのはいろんな意味でハードルが高い。パンプスに慣れ、低めのヒールにも慣れ、そして最終的につま先立ちのピンヒールを履く。育成というお話。

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練習の階級説 ~ 必要なまわり道

練習の階級説 ~ 必要なまわり道

練習の階級説

Plateau

この業界に居ると、新しい情報や新しい技術が次から次へと出てきます。それに着いて行こうと日々、情報を漁り、スキルアップにアップデートに勤しんでる。しかしスーっと入ってくるものもあれば、なかなか入ってこない、身に着かない時期ってありませんか?今回はスランプというお話。

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無能な人

無能な人 ~ 勘違い野郎になるな

無能な人

Dunnig Kruger effect

ストレートなタイトルでスミマセン。自分の能力、スキルについて考えること、ありませんか?例えば就職や転職するときなど、必ず履歴書や職務経歴書に書いたり、面接で聞かれたりします。今回は勘違い野郎というお話。

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