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ゲツコーラヂヲ #10 修行僧の実績づくり

ゲツコーラヂヲ #10 修行僧の実績づくり

 
 
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みなさん、こんばちは!
ゲツコーギルド CEO のロキです。

今回は修行僧の実績づくりについてお話します。

ギルドに修行チーム『 TEAM A’s 』という箱をつくっても、それだけじゃ意味がない。どのような修行をして、どのように育成していくか?それが重要ですよね。セミナーやワークショップで知識が得られても、それが実践で使えなければ何の意味も成さない。今回は修行僧の実績づくりについて、お話します。

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ゲツコーラヂヲ #9 修行チームの旗揚げ

ゲツコーラヂヲ #9 修行チームの旗揚げ

 
 
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みなさん、こんばちは!
ゲツコーギルド CEO のロキです。

今回は修行チームの立ち上げについてお話します。

ギルドには昨年、旗揚げした修行チームがあります。基本的なスキルはあるけど経験や実績が足らないとか、WEBリテラシーが少なかったり、インハウスで受託経験がないなど、実践で使うにはいろいろ足りてない人を育成する目的。その修行チームについて、お話します。

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ゲツコーラヂヲ #8 根深い問題

ゲツコーラヂヲ #8 根深い問題

 
 
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みなさん、こんばちは!
ゲツコーギルド CEO のロキです。

今回は結構根深いと感じる問題についてお話します。

前回前々回はワーキンググループの設立秘話を内側からお話させていただきましたが、今回は外側からお話します。営業活動とあいさつ回りを兼ねて活動を開始するが、思っていた反応とはだいぶ違った。

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ゲツコーラヂヲ #7 女性がフリーランスになる理由

ゲツコーラヂヲ #7 女性がフリーランスになる理由

 
 
00:00 / 16:07
 
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みなさん、こんばちは!
ゲツコーギルド CEO のロキです。

今回は女性がフリーランスになる理由についてお話します。

前回、今回と女性制作ギルド 秘密結社Qrious(キユリアス)の設立秘話を中の視点からお送りしています。女性だけが集まってワーキンググループとして動き出そうとしていたメンバーたち。積極的にかかわろうという姿勢や面白いアイデアが次から次へと沸いてきて、みんながベースを共有できるリテラシーやナレッジを備えている、とっても理想的なワーキンググループでした。しかし第一期はわずか5ヶ月で崩壊。いったい何が?

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ゲツコーラヂヲ #6 女性のワーキンググループ

ゲツコーラヂヲ #6 女性のワーキンググループ

 
 
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みなさん、こんばちは!
ゲツコーギルド CEO のロキです。

今回は女性のワーキンググループについてお話します。

以前、ギルドという働き方についてはいろんなところで話してきました。例えば前回のゲツコーラヂヲウェビナーのあとがき有料アーカイブ配信はこちらから)などで何度か話しましたが、いくつか運営するギルドの中で、これをはじめた最初の組織であり、最大の組織でもある、ベールに包まれた謎の組織、女性制作ギルド秘密結社 Qrious(キユリアス)のはじまりについて、お話します。

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ゲツコーラヂヲ #5 ギルドという組織

ゲツコーラヂヲ #5 ギルドという組織

 
 
00:00 / 15:07
 
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みなさん、こんばちは!
ゲツコーギルド CEO のロキです。

今回はギルドという組織についてお話します。

様々な働き方がある中で、ギルドとはどういう組織なのか?そういった質問や興味を持った人からの問い合わせが結構ある。コロナ禍の中で、変わった働き方としてメディアからの取材も受けた。勤めなくてもクリエイターで居られるギルドという組織についてお話します。

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鶏が先か卵が先か

鶏が先か卵が先か ~ クリエイターのジレンマ

鶏が先か卵が先か

Chicken or egg problem

検討や議論の時などに良く耳にするフレーズ。正直どっちでもいいんじゃない?ってケースがほとんどで、やらない口実として有耶無耶にしようという魂胆が丸見え。もちろん生物学的や哲学的な小難しい話はしない。ジレンマ(Dilemma)のお話。

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天文学者

天文学者 ~ 近くの現実、遠くの未来

天文学者

Astronomer

フリーランスやクリエイターにとって、これから先のことを考えると不安だらけになる瞬間があります。それを打ち消すのは明るい未来という妄想。夢や希望、目標。しかし遠い夢ばかりを妄想していると文字通り落とし穴が待っている。バランスというお話。

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天の岩戸

天の岩戸 ~ 個性の集結

天の岩戸

Gate of the Celestial Rock Cave

これまで何度か女性制作ユニットQriousについて話してきた。ユニットではメンバーそれぞれが遣りたいと思うことや得意な分野を極めてもらうために完全分業制をとっている。しかし分業制を進めるが故に疎かにできない問題もある。役割分担とチームワークというお話。

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目に見えぬ象

目に見えぬ象 ~ オリエンの重要性

目に見えぬ象

Blind men and an elephant

クライアントやディレクターから案件の詳細を聞かされずに「こういう作業をいつまでにお願い」とだけ言われて着手することがあるだろう。全体像が見えないままの作業は不安なものですよね。今回はオリエンの重要性というお話。

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